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Stéphane Montier

Président fondateur de Polia Management Solidaire




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Fondateur de la société « POLIA Management solidaire » basée à Paris, SAS de conseil spécialisée dans les domaines du développement organisationnel, du management et du coaching des initiatives de solidarité internationale.

2006-2007 : Directeur du « Bureau de Recherche pour le Développement Régional » (BRDR) Centre International de Développement et de Recherche (CIDR France)
• Responsable du Centre de Management des Connaissances
• Responsable du recrutement et de la formation
• Chargé de mission en développement organisationnel
2002-2005 : Responsable du Programme de Développement Economique Local de Cotonou (CIDR - Bénin)
• Mise en place d’un centre d’appui aux acteurs économiques et aux entreprises
• Définition et mise en place des activités d’un guichet ANPE
• Management de projet
1998-2001 : Chargé de projet humanitaire (Italie et Roumanie) - Sant’Egidio (Rome - Italie)

Domaines et secteurs d’intervention

Développement organisationnel
• Diagnostic/renforcement organisationnel
• Ingénierie des compétences et de formation
• Management des connaissances
Management • Direction de programmes et d’associations de développement
• Coaching professionnel
• Team building
Développement économique local et décentralisation
• Appui à la décentralisation
• Ingénierie de Développement Economique Local (DEL)

Références

Solidarités Entreprises Nord-Sud (SENS France et Bénin) en partenariat avec le Conseil Régional de Picardie
Association Nantes-Guinée (France et Guinée)
Centre International de Développement et de Recherche (CIDR France)
Coordination Sud (France)
Alliance International de Développement et de Recherche (Cameroun, Bénin, Mali)
Centre de Développement Economique Local (CDEL Cotonou)
Entreprises Territoire et Développement (ETD Togo)
Initiatives Conseil Développement (ICD Mali)
Agence Nationale Pour l’Emploi ANPE Bénin
ODASR Cotonou (Bénin)
AFVP Bénin

Formation . Diplôme de l’université Dauphine : Marchés financiers et marchés de matières premières (DESS)

. Cycle long de formation au coaching professionnel de Transformance (Vincent Lenhardt)

. Cycle long de formation en philosophie - Universita Gregoriana (Rome - 3 ans)

. Cycles courts de formation en développement organisationnel (South Research - IDRH)

Langues de travail français, anglais, italien



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